公务员的工资究竟是多了还是少了[原创]

网络上经常有公务员抱怨,我国公务员的工资太少,似乎都不能养家糊口了.近日上海一名刚转正一年的女公务员在网上晒出她的年工资(含基本收入59150、补贴收入24900、非现金福利6000)90050元,月平均7500左右.

    我们不说她的工资究竟是多了还是少了,先用几个实例来说明一下.本人在一个国有大型企业工作,我厂隶属于国家工委,无论是规格还是订单,都是相对稳定的一个企业,在社会企业的行业中,处在中上水平.我们工厂工人的平均工资(包括技能工资、工龄工资、工时工资以及各种补贴及奖金)全部体现在工资条上,工人的年收入平均在世界2.5万元到3万元之间.中层管理人员的工资(包括技能工资、工龄工资、岗位工资和各种补贴及奖金)平均也不过是3万元到4万元之间.

    上海公务员的月薪有的达到1万元,连法国的公务员都警呼:上海的公务员太幸福了!他们的工资如何? 目前法国公务员的工资现状是：公务员的平均工资高出最低工资一倍，公务员工资和工人工资大致相等。 法国的公务员行列可分高级公务员（相当于厅局级以上领导），中级公务员（相当于科级以上领导）和普通公务员（包括办事员、文员等）三个级别。各个级别再分若干个档次。他们的公务员按照不同的级别档次规定工资指数，最高的是812点，最低的是217 点。从指数可以看出，法国公务员的最高工资是最低工资的3.7倍。这个指数是由法律规定的，几十年不变。法国每年确定每个指数相当于多少货币，这样一乘就把各级公务员的工资算出来了，只有知道你的职务，知道你的工资质 数，任何人都能准确地计算出你的工资，各个级别的公务员的工资完全透明。

    例如，你是个处长，工资指数是450点，2006年每个工资质数是50欧元/年， 那么你的工资就是450×50=22500欧元/年，也就是1875欧元 /月。明年如果涨工资，你的处长的工资质数不变，只涨每个质数的货币值。假如明年 要涨到51欧元/年，那么你在2007年的工资为 450×51=22950欧元/年，也就是1912.5欧元/月。他们的工资管理就这么简单，一个乘法、 一个除法。

    我在加拿大了解到,以加拿大安大略省为例,他们的最低工资是8.5加元/时,月最低工资用8.5元*8小时*22.5天为1530元.加拿大一般公务员的年工资在3 万加元左右,如果家庭只有一名普通公务员的工资,这个家庭就是属于贫困家庭,因为当地的贫困线是中等收入的1/2.市议员的年工资5至6万加元(教授,省议员的年工资7至8万加元.

    我国规定最低工资为500元/月（现在多数地区的最低工资为300元左右），那么，把中国公务员的平均工资调整到1,000元/月，这就和国际接轨了。中国的公务员的工资没有按照国际惯例以最低标准来衡量,也没有参照企业工人的工资水平来确定.由于待遇好,风险少,所以现在的大学毕业生都往公务员系列挤,报名数与实际招聘数达到57:1的高比例.

    公务员除了工资待遇不错以外.稍大一点的领导,有权利支配着公款,还享受着轮流出国进行名为考察的公费旅游.这些待遇是国外的公务员无法相比的. 最近一个网名叫“魑魅魍魉2009”在网上公布我无意中捡到的某市公务员出国考察费用清单. 帖子中发帖者称自己乘坐地铁时无意中捡到费用清单，并展示了21张清单图片。这个考察团名为考察加拿大和美国的人力资源管理,实际上只到温哥华、多伦多、纽约、夏威夷、华盛顿、拉斯维加、洛杉矶、旧金山等地旅游.足以证明所谓的考察实质是公费旅游.他除了在网上公开以外,还表示捡到的清单已寄到了相关省的纪委。

    中国公务员的工资为什么一加再加,因为一些官员在进行自己的工资改革中，总盯着西方发达国家公务员的绝对工资，那样越比越觉得中国公务员的工资低。他们到外国考察回来，把对百姓有利、对 自己不利的东西给“贪污”了，专讲对自己有利的，欺骗领导和人民。这种人不是智商低，而是故意打马虎眼。他们在谈论公务员工资改革时“趋利避害”，故意忽略西 方国家的最低工资和工人工资标准，忽略西方国家不同阶层的工资差别，让自己的工资标准和西方国家公务员的绝对工资挂钩，而不是把自己的工资标准和中国的最 低工资挂钩。